Дата начала: уточняйте у менеджера
Формат мероприятия: курс повышения квалификации
Продолжительность обучения: 72 ак.ч.
Дата начала: уточняйте у менеджера
Формат мероприятия: курс повышения квалификации
Продолжительность обучения: 72 ак.ч.
-
Описание
Данная учебная программа предназначена для управленцев в сфере производства.
Программа
1. Маркетинговые основы деятельности предприятия
- Функции компании и роль управления производством
- Типы производства и отраслевая принадлежность
- Спрос и предложение
- Стратегия компании в части производства
2. Производственный менеджмент
3. Проектирование технологического процесса
- Научно-исследовательские и конструкторские работы.
- Проектирование изделия: жизненный цикл изделия, свойства изделия, спецификация изделия.
- Техпроцессы и технология производства.
- Выбор производственного процесса: производство или закупка; оценка производственных мощностей; система ограничений производственного процесса.
- Размещение мощностей и оборудования: размещение изделия, размещение производства, гибкие производственные системы.
- Оценка факторов размещения производства: потребители, сырье и ресурсы, оптимизация по транспортировке, метод центра тяжести.
- Измерение технологического процесса.
4. Управление качеством продукции
- Контроль качества как направление совершенствования
- Правило десятикратного увеличения затрат
- Виды контроля.
- Статистический контроль: системы выборок в поточном производстве; контроль партии Стоимость организации контроля и затраты на «плохое качество»
- Организация работы управления качеством.
- Стандартизация техпроцессов
- Система менеджмента качества и ее необходимость
5. Управление ресурсами: материальные ресурсы
- Управление материальными ресурсами
- Управление запасами
- Способы оптимизации товарно-материальных потоков
- Транспортно - заготовительные расходы
- Система точно-в-срок
- Планирование поставок и управление закупками
- Централизация или децентрализация закупок
- Складское хозяйство
- Современные способы складского учета. Проблемы инвентаризации.
6. Управление ресурсами: трудовые ресурсы
- Управление персоналом. Рабочая сила и персонал..
- Учет рабочего времени: табелирование рабочего времени; кадровый учет
- Виды оплаты труда
- Системы мотивации: премия и показатели; неденежные системы мотивации
- Кланы и родственные связи в компании. Команды и преемственность.
- Планирование карьерного роста.
- Система наставничества
- Управление компетенцией: повышение квалификации; оптимизация обучения; найм персонала и оценка компетенции; система контроля компетенции через аттестацию.
- Кадровая политика компании
7. Управление ресурсами: техника и оборудование
- Управление производственными фондами
- Ремонты и техническое обслуживание: виды ремонтов, учет неисправностей, списание запасных частей
- Планирование ремонтов и контроль состояния техники: графики планово-предупредительных ремонтов, учет нормативов на техобслуживание
- Износ и амортизация. Оценки и подходы. Смысл и отличие.
- Организация транспортного цеха, службы механика, службы энергетика
- Планирование использования техники.
- Учет использования техники и оборудования
- Учет ГСМ и электроэнергии
- Себестоимость эксплуатации машин и механизмов
8. Управление проектами как управление инновациями
- Организация проектирования изделия как управление инвестиционными проектами
- Планирование целей проекта
- Разработка плана проекта
- Планирование стоимости проекта
- Запуск проекта
- Понятие инвестиционного проекта
- Отчетность по проекту. Формы, сроки, классификаторы
- Планирование и управление рисками проекта
9. Производственное планирование и бюджетное управление
- Система бюджетного управления.
- Место производственного планирования в системе бюджетирования.
- Финансовая структура: подходы, принципы формирования.
- Влияние факторов спроса и предложения на производственное планирование
- Анализ себестоимости: виды затрат, поведение затрат и влияние на прибыль
- Калькулирование себестоимости продукции.
- Учет готовой продукции и незавершенного производства
- Система бюджетирования.
- Контроль и анализ исполнения производственных планов и бюджетов.
- Различия управленческого и бухгалтерского учета.
Данная учебная программа предназначена для управленцев в сфере производства.
Программа
1. Маркетинговые основы деятельности предприятия
- Функции компании и роль управления производством
- Типы производства и отраслевая принадлежность
- Спрос и предложение
- Стратегия компании в части производства
2. Производственный менеджмент
3. Проектирование технологического процесса
- Научно-исследовательские и конструкторские работы.
- Проектирование изделия: жизненный цикл изделия, свойства изделия, спецификация изделия.
- Техпроцессы и технология производства.
- Выбор производственного процесса: производство или закупка; оценка производственных мощностей; система ограничений производственного процесса.
- Размещение мощностей и оборудования: размещение изделия, размещение производства, гибкие производственные системы.
- Оценка факторов размещения производства: потребители, сырье и ресурсы, оптимизация по транспортировке, метод центра тяжести.
- Измерение технологического процесса.
4. Управление качеством продукции
- Контроль качества как направление совершенствования
- Правило десятикратного увеличения затрат
- Виды контроля.
- Статистический контроль: системы выборок в поточном производстве; контроль партии Стоимость организации контроля и затраты на «плохое качество»
- Организация работы управления качеством.
- Стандартизация техпроцессов
- Система менеджмента качества и ее необходимость
5. Управление ресурсами: материальные ресурсы
- Управление материальными ресурсами
- Управление запасами
- Способы оптимизации товарно-материальных потоков
- Транспортно - заготовительные расходы
- Система точно-в-срок
- Планирование поставок и управление закупками
- Централизация или децентрализация закупок
- Складское хозяйство
- Современные способы складского учета. Проблемы инвентаризации.
6. Управление ресурсами: трудовые ресурсы
- Управление персоналом. Рабочая сила и персонал..
- Учет рабочего времени: табелирование рабочего времени; кадровый учет
- Виды оплаты труда
- Системы мотивации: премия и показатели; неденежные системы мотивации
- Кланы и родственные связи в компании. Команды и преемственность.
- Планирование карьерного роста.
- Система наставничества
- Управление компетенцией: повышение квалификации; оптимизация обучения; найм персонала и оценка компетенции; система контроля компетенции через аттестацию.
- Кадровая политика компании
7. Управление ресурсами: техника и оборудование
- Управление производственными фондами
- Ремонты и техническое обслуживание: виды ремонтов, учет неисправностей, списание запасных частей
- Планирование ремонтов и контроль состояния техники: графики планово-предупредительных ремонтов, учет нормативов на техобслуживание
- Износ и амортизация. Оценки и подходы. Смысл и отличие.
- Организация транспортного цеха, службы механика, службы энергетика
- Планирование использования техники.
- Учет использования техники и оборудования
- Учет ГСМ и электроэнергии
- Себестоимость эксплуатации машин и механизмов
8. Управление проектами как управление инновациями
- Организация проектирования изделия как управление инвестиционными проектами
- Планирование целей проекта
- Разработка плана проекта
- Планирование стоимости проекта
- Запуск проекта
- Понятие инвестиционного проекта
- Отчетность по проекту. Формы, сроки, классификаторы
- Планирование и управление рисками проекта
9. Производственное планирование и бюджетное управление
- Система бюджетного управления.
- Место производственного планирования в системе бюджетирования.
- Финансовая структура: подходы, принципы формирования.
- Влияние факторов спроса и предложения на производственное планирование
- Анализ себестоимости: виды затрат, поведение затрат и влияние на прибыль
- Калькулирование себестоимости продукции.
- Учет готовой продукции и незавершенного производства
- Система бюджетирования.
- Контроль и анализ исполнения производственных планов и бюджетов.
- Различия управленческого и бухгалтерского учета.