Школа эффективного управления

Специальная программа для руководителей, направленная на развитие управленческих навыков, навыков бизнес-планирования, эффективной организации своей деятельности и организации деятельности отдела.
В основе обучения используются современные методы и технологии.

Программа:

1. Основы менеджмента и психологии управления:

• составляющие эффективного менеджмента
• роль личности руководителя

2. Организация рабочего времени руководителя:

• принципы управления временем
• технология управления своим временем и временем своих сотрудников.

3. Технология постановки цели перед подчиненными:

• техники постановки задач перед подчиненными
• принципы передачи информации сотрудникам

4. Мотивационный менеджмент:

• мотивация и демотивация сотрудников
• как формировать системы стимулирования

5. Ситуационное руководство:

• умения воздействовать на людей без применения полномочий
• навыки управленческой борьбы

6. Делегирование полномочий:

• создание системы эффективного делегирования
• решение стандартных проблем при делегировании полномочий

7. Управление стрессом:

• принципы управления стрессом
• техники работы со стрессом

8. Управление конфликтами:

• подходы и способы разрешения конфликтов
• конфликт как инструмент управления и изменения организации

9. Правовые аспекты деятельности руководителя:

• основы гражданского законодательства (договоры, ответственность)
• основы трудового законодательства

10. Основы налогообложения

11.  Основы бюджетирования организации

12. Основы разработки стратегии развития

Возможно прохождения отдельных тем.

По завершению обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.