Новости

Институт Бизнеса «Спектр» открывает набор на курс профессиональной переподготовки «Разработка веб-приложений» для ветеранов и участников специальной военной операции. Обучение проходит бесплатно в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

Государство предоставляет защитникам Отечества возможность бесплатно войти в IT-сферу с нуля.

К обучению приглашаются ветераны и действующие участники СВО, имеющие диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.

О программе курса

Курс «Разработка веб-приложений» (создание и ведение сайтов) длится три месяца: с 15 августа по 15 ноября 2026 года.

Программа включает практические модули:

• Разработка сайтов с помощью онлайн-конструктора (Tilda.cc);
• Графический дизайн веб-страниц;
• Верстка с использованием CSS;
• Основы клиентского и серверного программирования (языки кода, анимация, интерактивные элементы).

Итогом обучения станет создание и защита собственного сайта.

Полная программа курса доступна по ссылке: clck.ru/3T2Fg7

По завершении выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Формат и сроки

Форма обучения: очно-заочная с возможностью согласовать удобный график.

Прием заявок: до 27 июля 2026 года.

Старт занятий: 15 августа 2026 года.

Место проведения: г. Ярославль, ул. Чкалова, 2 (здание «Гипродвигатель»), 6 этаж, ауд. 609.

Как записаться

Для записи на бесплатный курс необходимо оставить заявку на официальном сайте Института Бизнеса «Спектр» по ссылке: ibspectr.ru/#callback

Вы защищали и защищаете нашу страну. Теперь наша задача — позаботиться о вашем профессиональном будущем. Получите современную специальность и начните заниматься любимым делом с гарантированным доходом.

Дополнительная информация по телефону: (4852) 60-74-94, 64-99-83, 58-12-79

E-mail: info@ibspectr.ru

Сайт: www.ibspectr.ru

Программа реализуется при взаимодействии с федеральным оператором ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.

Перенос мероприятия!

День открытых дверей: декодируйте успех. Два дня, чтобы перезагрузить бизнес и себя!

Уважаемые руководители, владельцы бизнеса и HR-директора, а также все те, кто хочет развиваться в сфере бизнеса и производства! 

Приглашаем вас на наш двухдневный День открытых дверей, созданный специально для тех, кто отвечает за развитие людей и бизнеса.

Регистрация по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/698341d6902902376c18b2a9

Количество мест ограничено!

В ПРОГРАММЕ:

Подробную информацию можно получить по тел.:

(4852) 60-74-94, 64-99-83, 58-12-79

e-mail: info@ibspectr.ru

1 сентября 2023 г. стартовал Проект «Правильный выбор профессии: хочу, могу, надо – комплекс профориентационных мероприятий для детей из малообеспеченных семей, семей участников СВО и детей проживающих в муниципальных районах и их родителей».

Участниками проекта стали подростки от 12 до 14 лет и их родители, в частности малообеспеченные семьи; семьи участников СВО, проживающие в муниципальных районах области: Гаврилов-Ям, Рыбинск, Любим, Ярославль.

Какая цель?

Включить школьников 12-14 лет в комплексную профориентационную работу, познакомить их с профессиями и профессионалами своего дела. Провести профориентационные экскурсии, которые помогут выявить способности и возможности подростков, соотнести их с требованиями рынка, и поддержать родителей при выборе будущей профессии их ребенка.

Какой результат?

С помощью нашего проекта каждый подросток, к окончанию школы, уже будет иметь представления о своем профессиональном будущем, которое позволит ему сделать осознанный выбор профессии.

В проекте уже приняли участие порядка 500 человек — это школьники 12-14 лет и их родители из школ Ярославля и области, среди них:

• средняя школа №70 и №74 г. Ярославля;
• средняя школа № 2 г. Гаврилов-Ям;
• Любимская средняя образовательная и Любимская основная общеобразовательная школа им. В. Ю. Орлова;
• а также Октябрьская, Песоченская, Ломовская средние школы Рыбинского муниципального района.

Особенность проекта – не только теоретические знания, но и погружение в профессию посредством проведения деловых игр и экскурсий на современные производства и предприятия региона.

29 февраля в Ярославле прошло итоговое мероприятие – квиз «Мой профессиональный успех». Самые активные и заинтересованные учащиеся из школ - участников проекта собрались вместе и показали какие знания и навыки они получили. Как грамотно можно выстроить вектор своего профессионального развития. А эксперты – представители от работодателей, организаторов дали обратную связь всем участникам.

Проект «Правильный выбор профессии: «Хочу Могу Надо» реализует ЧУ ДПО «Институт Бизнеса «ИПГ «Спектр».

Партнеры проекта:

• Центр занятости населения г. Ярославля  — Кадровый центр Работа России
• ГУ ЯО ЦПОиПП «Ресурс» Ярославль
• Студия профориентации и развития карьеры «Выбор»

Проект проводится при финансовой поддержке Министерства социальных коммуникаций и развития некоммерческих организаций Ярославской области.

1 сентября 2023 г. стартовал Проект «Правильный выбор профессии: хочу, могу, надо – комплекс профориентационных мероприятий для детей из малообеспеченных семей, семей участников СВО и детей проживающих в муниципальных районах и их родителей».

Давайте договоримся называть его коротко — «Хочу, могу, надо».

Почему именно такое название? Потому что выбор профессии можно представить как решение уравнения:

«Хочу» + «Могу» + «Надо» = Профессия мечты. Где составляющие,

Хочу – это интересы школьника,

Могу – это его способности и возможности здоровья,

Надо – это спрос на рынке труда.

Надеемся, приняв участие в нашем проекте, ребята смогут решить для себя это «уравнение» и сделать осознанный выбор профессии в будущем.

Итак, для кого же проект?

Участниками проекта станут подростки от 12 до 14 лет и их родители, в частности малообеспеченные семьи; семьи участников СВО, проживающие в муниципальных районах области: Гаврилов-Ям, Рыбинск, Любим, Ярославль.

Какая цель?

Включить школьников 12-14 лет в комплексную профориентационную работу, познакомить их с профессиями и профессионалами своего дела. Провести профориентационные экскурсии, которые помогут выявить способности и возможности подростков, соотнести их с требованиями рынка, и поддержать родителей при выборе будущей профессии их ребенка.

Какой результат?

С помощью нашего проекта каждый подросток, к окончанию школы, уже будет иметь представления о своем профессиональном будущем, которое позволит ему сделать осознанный выбор профессии.

Всего в проекте смогут принять участие 300 школьников 12-14 лет и 50 их родителей из городов и муниципальных районов области: Ярославля, Гаврилов-Яма, Рыбинска и Любима.

Особенность проекта – не только теоретические знания, но и погружение в профессию посредством проведения деловых игр и экскурсий на действующие предприятия региона.

Следите за публикациями проекта

Группа Вконтакте 

Проект проводится в рамках субсидии Министерства социальных коммуникаций ЯО

Со студентами СПО провели деловую игру "Свой бизнес: за и против"

Команды в процессе игры:
1) выбирали какой бизнес они будут открывать.
2) собирали необходимую информацию у экспертов (юридическую, финансовую, по рынку труда, по поддержке государства и проч.) 
3) анализировали полученные данные, делали расчеты.
4) готовили презентацию с обоснованиями. 

В роли экспертов выступили представители бизнеса:
Ласка Екатерина, Юлия Тихонова, Прийма Ольга. 
Они дали актуальную информацию командам по требованиям оформления бизнеса, основным рискам, возможностям выбранных бизнесов. 

Победила команда Ярославского Колледжа Управления и Профессиональных Технологий. Поздравляем! 

Команда Торгово-экономического колледжа заняла второе место. 
Игра прошла в рамках совместного проекта с центром"Ресурс" "Территория карьеры".

Хотим поделиться актуальными новостями от наших партнеров Общественной организации ЯО "Общество по защите прав потребителей".

Они подводят итоги реализации проекта: "Создание модели организации деятельности общественных приемных для оказания консультационной помощи населению МР ЯО в рамках Мобильной приемной "Финпросвет". 

Учебные программы Института весьма актуальны и востребованы, ведь для эффективного развития бизнеса, будь то крупное предприятие или маленькая компания, требуется постоянное совершенствование знаний, навыков, методов подхода к ситуации.

Для удобства выбора необходимой линии повышения квалификации курсы и тренинги объединены в Школы.

Учебный Центр "ИПГ "Спектр" (так учреждение называлось ранее) был создан в 2002 году.

В 2016 г. Центр был переименован в частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (ЧУ ДПО) "Институт Бизнеса "ИПГ "Спектр". 

08 июня 2017 г. стартовала молодежная площадка "Территория карьеры".

Студенты 1-3 курсов ярославских техникумов и колледжей вместе с представителями бизнеса провели первую встречу. Участники обозначили цели площадки, взаимные ожидания и провели первую интерактивную игру "Выбор идеального кандидата".

"Территория карьеры" - это интерактивная площадка, где бизнес и молодёжь могут напрямую взаимодействовать, реализовывать совместные проекты. Молодые люди ещё в процессе обучения смогут получить информацию "из первых рук" о потребностях рынка, получить опыт решения бизнес задач, развить востребованные работодателями компетенции - выйти на рынок труда подготовленными и востребованными специалистами. А предприятия смогут принять непосредственное участие в формировании профессиональных ценностей и нужного трудового поведения своих будущих кадров.

О проекте "Территория карьеры"

Цель проекта: подготовка кадров для предприятий, организаций г. Ярославля и ЯО.

Целевая аудитория: учащиеся колледжей, ВУЗов, молодые люди, желающие получить знания о рынке труда из «первых уст», развить в себе необходимые для успешной трудовой деятельности компетенции, получить опыт трудоустройства.

Участники: руководители предприятий, организаций, специалисты HR подразделений, потенциальные работодатели, эксперты, ВУЗы, институты, специализированные образовательные учреждения.

Задачи проекта:

• Информирование студентов профессиональных образовательных организаций о рынке труда.
• Проведение презентаций работодателей.
• Определение запросов и ожиданий работодателей и студентов.
• Установление прямых контактов между студентами и работодателями.
• Определение «точек роста», развитие компетенций студентов.
• Формирование кадрового резерва.
• Реализация совместных проектов.

Подписывайтесь на нашу страничку Вконтакте и группу Facebook

Следите за новостями, узнавайте самые интересные новости и предложения.

Кроме того, прямо на страничке можно узнавать цены на те или иные услуги, которых нет в нашем каталоге на сайте!