Управление персоналом (профессиональная переподготовка)

Управление персоналом (профессиональная переподготовка)

Дата начала: по заявкам

Формат мероприятия: курс профессиональной переподготовки

Продолжительность обучения: 256 ак.ч. (6 месяцев)

Выбрать форму обучения
Выберите параметр
Выбрать форму обучения
35 000

Дата начала: по заявкам

Формат мероприятия: курс профессиональной переподготовки

Продолжительность обучения: 256 ак.ч. (6 месяцев)

  • Описание

    Курс предназначен для: руководителей предприятий, директоров по развитию, специалистов в области управления персоналом, консультантов, работающих в области кадрового консалтинга, руководителей бизнес подразделений, которые хотели бы расширить свои знания в области управления человеческими ресурсами и трудового законодательства.


    Образовательный процесс построен на личном контакте преподавателя и слушателя и позволяет быстрее освоить программу: задавать вопросы и постоянно получать обратную связь на лекциях и семинарах – наше главное правило. Все аудитории оснащены самым современным оборудованием для проведения занятий.


    Программа

    Раздел 1         Общепрофессиональные дисциплины

    Тема 1.1         Основы менеджмента

    Тема 1.2         Основы экономики

    Тема 1.3         Трудовое право

    Тема 1.4         Теория организации

    Тема 1.5         Психология управления 

    Тема 1.6         Лидерство и управление

    Тема 1.7         Основы информационного поиска

    Раздел 2         Специальные дисциплины

    Тема 2.1         Управление персоналом

    Тема 2.2         Экономика и социология труда

    Тема 2.3         Производственные конфликты и навыки их регулирования

    Тема 2.4         Делопроизводство в кадровой службе

    Тема 2.5         Разработка управленческого решения

    Тема 2.6         Право социального обеспечения  и страхования

    Тема 2.7         Регулирование труда отдельных категорий работников

    Тема 2.8         Этика и психология деловых отношений

    Раздел 3         Дисциплины специализации

    Тема 3.1         Обучение и развитие персонала

    Тема 3.2         Оценка и аттестация персонала

    Тема 3.3         Мотивация трудовой деятельности

    Тема 3.4         Организационная культура

    Тема 3.5         Информационные технологии в кадровой работе. 1С: Кадры

    Тема 3.6         Построение команды и командная работа

    Тема 3.7         Эффективная организация рабочего времени

    Раздел 4         Итоговая аттестация


Курс предназначен для: руководителей предприятий, директоров по развитию, специалистов в области управления персоналом, консультантов, работающих в области кадрового консалтинга, руководителей бизнес подразделений, которые хотели бы расширить свои знания в области управления человеческими ресурсами и трудового законодательства.


Образовательный процесс построен на личном контакте преподавателя и слушателя и позволяет быстрее освоить программу: задавать вопросы и постоянно получать обратную связь на лекциях и семинарах – наше главное правило. Все аудитории оснащены самым современным оборудованием для проведения занятий.


Программа

Раздел 1         Общепрофессиональные дисциплины

Тема 1.1         Основы менеджмента

Тема 1.2         Основы экономики

Тема 1.3         Трудовое право

Тема 1.4         Теория организации

Тема 1.5         Психология управления 

Тема 1.6         Лидерство и управление

Тема 1.7         Основы информационного поиска

Раздел 2         Специальные дисциплины

Тема 2.1         Управление персоналом

Тема 2.2         Экономика и социология труда

Тема 2.3         Производственные конфликты и навыки их регулирования

Тема 2.4         Делопроизводство в кадровой службе

Тема 2.5         Разработка управленческого решения

Тема 2.6         Право социального обеспечения  и страхования

Тема 2.7         Регулирование труда отдельных категорий работников

Тема 2.8         Этика и психология деловых отношений

Раздел 3         Дисциплины специализации

Тема 3.1         Обучение и развитие персонала

Тема 3.2         Оценка и аттестация персонала

Тема 3.3         Мотивация трудовой деятельности

Тема 3.4         Организационная культура

Тема 3.5         Информационные технологии в кадровой работе. 1С: Кадры

Тема 3.6         Построение команды и командная работа

Тема 3.7         Эффективная организация рабочего времени

Раздел 4         Итоговая аттестация