0
Корзина пуста




Проект «Производительность труда и поддержка занятости»

Цель национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости": обеспечить к 2024 году темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год, более 20% прирост производительности труда к 2024 году. 


Одним из направлений проекта является обучение работников предприятий, повышение эффективности рынка труда:

  • Предприятия, участвующие в проекте, могут получить возмещение расходов на обучение работников.
  • Предоставляется возможность выбора направлений обучения и обучающих организаций – все это в рамках условий, установленных регионами в правилах участия в проекте.


Цель обучения: повысить производительность труда на предприятиях и поддержать занятость работников. Например, через повышение квалификации или приобретение новой профессии.


Участвовать в обучении могут работники производств, их линейные руководители, а также сотрудники обеспечивающих подразделений.


Среди возможных рекомендованных направлений обучения – профессиональная подготовка по рабочим профессиям, инженерные и производственные компетенции, автоматизация и цифровизация процессов, управление качеством, затратами и другие.


Что необходимо сделать, чтобы стать участником:

Шаг 1. Работодатель обращается в Институт Бизнеса «Спектр», оставляет заявку на выбранные программы. Институт Бизнеса предоставляет учебный план и смету.

Шаг 2. Работодатель отправляет данные в ЦЗН для регистрации в системе ГИИС, получает логин и пароль от личного кабинета (необходимо наличие эл. подписи).

! Все документальное взаимодействие далее происходит в системе ГИИС.

Шаг 3. Работодатель в личном кабинете заполняет заявление на участие в программе обучения работников (с приложением необходимых документов). После утверждения подписывает Соглашение.

Шаг 4. Работодатель заключает с Институтом Бизнеса «Спектр» договор на обучение сотрудников и оплачивает обучение (предусмотрена предоплата 30% от ЦЗН в начале обучения, 70% необходимо оплатить из собственных средств до окончания обучения).

Шаг 5. После успешного окончания обучения Работодатель предоставляет отчет в ЦЗН, в том числе документы об успешном прохождении сотрудниками обучения и после проверки получает субсидию (возмещение затрат) за счет средств федерального бюджета в течение 10 дней после сдачи отчетной документации.


Обязательным условием получения субсидии является:

1. Отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ.

2. Работодатель не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.

3. Работодатель не является ино странным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством фи нансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких ю ридических лиц, в совокупности превышает 50%.

4. Работодатель не является получателем средств из областного и федерального бюджетов в соответствии с иными нормативными правовыми актами по данному направлению.

5. Для обучения сотрудников в рамках программы «Производительность труда и поддержка занятости», организации необходимо быть участником данного национального проекта.




Преимущества участия в проекте

Возмещение затрат

100% государственное субсидирование затрат на обучение сотрудников в рамках проекта

Выбор программы обучения

Институт может разработать индивидуальную программу с учетом специфики вашей организации

Удобный формат обучения

Обучение возможно без отрыва от производства с использованием

 дистанционного обучения

Содействие в организации

Мы окажем помощь в подготовке документов для заявки и отчета

в центр занятости населения (ЦЗН)

Оставить заявку на обучение в рамках проекта