Услуги

Как решить проблемы и делать больше  или  пару способов улучшить работу

Как решить проблемы и делать больше или пару способов улучшить работу

от 1 500 руб.
Оформить заказ

Девять из 10 предпринимателей имеет проблемы в своей работе или просто хочет ее улучшить. Чаще всего это - сократить свои расходы или получать больше прибыли, «вправить» мозги своему персоналу или отдохнуть от всего этого, бороться с пьянством, прогулами и ленью или воспитывать инициативность и исполнительность, а может быть что-то еще.


Проблем много, но есть и решения, а точнее способы их решить.


Вот сферы, в которых чаще всего возникают проблемы.

Выберите ту, в которой есть сложности у вас.

Найдите соответствующий подпункт.





  1. Персонал



- соответствие людей должностям;

- проблема человеческого фактора;

- подбор и оценка персонала;

- сложность собеседования;

- обучающие программы для сотрудников;




  1. Закупка - реализация



- обучение закупкам;

- проведение переговоров;

- реализация товаров и услуг;

- организация отдела (закупки - сбыта);

- проблемы коммуникации в сфере продаж, установление доверия с партнером;




  1. Руководство



- инструктажи, совещания, уяснение распоряжений;

- принятие «непопулярных» и сложных решений;

- уровень работоспособности и стрессоустойчивости;

- повышение результативности работы подчиненных;

- нехватка времени и планирование;





  1. Реклама, маркетинг



- эффективность рекламы;

- психологические приемы в рекламе, презентациях;

- креативность;

- «зачем Вам маркетолог…?»

- корпоративные стандарты и фирменный стиль;




  1. Предприятие



- структура организации;

- личные проблемы персонала;

- сплоченность коллектива, упрощение взаимодействия в работе;

- идеология и корпоративная культура;

- повторяющиеся случаи растрат, хищений, конфликтов и прочее;

- «все хорошо, что дальше…?»



… выбрали…? А теперь собственно способ.


Большинство предпринимателей могут решить любую проблему, если находят ответы на два непростых вопроса:


- почему важно чтобы эта проблема (вопрос, задача, ситуация) существовала?


- как я делаю так, что она существует (поддерживаю ее существование)?


То, что вы подумаете или почувствуете внутри, после прочтения вопросов и есть ответ. Обычно он приходит сразу. Наиболее часто встречаемые варианты таковы:

Если вопросы кажутся вам бестолковыми, бессмысленными или непонятными, то вы отрицаете существование проблемы.

Если при ответе на вопросы вы чувствуете раздражение, то это, то же самое отрицание в более эмоциональном проявлении.

Если вы чувствуете безысходность или упадок сил, то вы не хотите, чтобы проблема решалась, другими словами вам выгодно ее существование.

Если вам ясны ответы на эти вопросы, то вы готовы к решению проблемы и с вероятностью около 80% решите ее в ближайшее время, даже если вам сейчас неизвестен способ ее решения.


Если же вам понадобится помощь при решении этих вопросов или задач, то вы можете обратиться в «Институт бизнеса «Спектр». Вы найдете большой выбор услуг и специалистов в области организационного консалтинга и психологической составляющей предпринимательской деятельности.