Финансовый директор

Финансовый директор

Дата начала: 18 апреля 2024 г.

Формат мероприятия: практический курс

Продолжительность обучения: 72 ак.ч.

Выбрать форму обучения
Выберите параметр
Выбрать форму обучения
17 000

Дата начала: 18 апреля 2024 г.

Формат мероприятия: практический курс

Продолжительность обучения: 72 ак.ч.

  • Описание

    Предназначен для: Финансовых директоров, главных бухгалтеров, контроллеров; руководителей финансово-экономических, бухгалтерских, аналитических служб; специалистов в области управленческого учета, управляющих денежными и кредитными ресурсами, а так же специалистов по финансовому анализу компании.


    Программа:


    1. Личная эффективность директора.

    • Основные компетенции директора: успешность, предпринимательство, коммуникации, лидерство, принятие управленческих решений.
    • Формирование эффективного индивидуального стиля в работе.
    • Самоменеджмент: личная организованность и управление рабочим временем.


    2. Ключевые компетенции финансового директора: управленческие и профессиональные.


    • Ключевые компетенции финансового директора: карьерный рост и самообразование.
    • Организация финансовой службы.
    • Организация найма сотрудников в финансовую службу.
    • Ключевые показатели оценки эффективности сотрудников.

    3. Управление персоналом. Материальное и нематериальное стимулирование: плюсы и минусы.

    • Принципы управления: ограничения, влияющие на мотивацию сотрудников. Приоритезация деятельности сотрудников. Распределение информации.
    • Система вознаграждений: постоянная и переменные части - оптимальное соотношение.
    • Принципы эффективной системы премирования сотрудников. Особенности индивидуального и группового премирования сотрудников компании. KPI должности.
    • Оценка работы и мотивационный профиль сотрудника.


    4. Основы бухгалтерского учета во взаимосвязи с управленческим учетом.

    • Сущность ценообразования, его виды.
    • Факторы, влияющие на цену продукции, ценовая политика.
    • Изучение принципов ценообразования, целей фирмы, влияющих на ценообразование.


    5. Современные технологии финансирования и управления: бюджетирование, планирование, прогнозирование и моделирование.

    • Технология формирования бюджетной модели и организация работы в системе бюджетирования.


    6. Организация управления денежными потоками: финансирование оборотных и инвестиционных активов.

    • Информационное обеспечение финансового менеджмента.
    • Управление денежными потоками: организация процесса и построение модели управления денежными средствами.
    • Решения по финансированию оборотных активов компании: запасов и дебиторской задолженности.
    • Система ключевых показателей бизнеса: операционная, инвестиционная и деятельность по финансированию. Состав показателей и примеры анализа отдельных отчетов.

    7. Управление ценностью (стоимостью) компании: оценка и инструменты максимизации стоимости.


    8. Оценка инвестиционных решений.

    • Решения по финансированию капиталовложений и инвестиционных проектов
    • Критерии оценки эффективности инвестиционных проектов. Что нужно знать финансовому директору?
    • Практические решения по оценке эффективности инвестиционных решений в условиях неопределенности
    • Риски инвестиционных проектов
    • Подходы и методы к оценке ценности (стоимости) компании. Ключевые моменты ценностно-ориентированного менеджмента.
    • Практика финансового анализа
    • Формирование рациональной структуры финансирования деятельности компании
    • Практикум по решению задач

    9. Автоматизация управленческого учета с использованием прикладных решений.

    • Обзор основных программ автоматизации управления (1С: УПРАВЛЯЮЩИЙ и пр.)



Предназначен для: Финансовых директоров, главных бухгалтеров, контроллеров; руководителей финансово-экономических, бухгалтерских, аналитических служб; специалистов в области управленческого учета, управляющих денежными и кредитными ресурсами, а так же специалистов по финансовому анализу компании.


Программа:


1. Личная эффективность директора.

  • Основные компетенции директора: успешность, предпринимательство, коммуникации, лидерство, принятие управленческих решений.
  • Формирование эффективного индивидуального стиля в работе.
  • Самоменеджмент: личная организованность и управление рабочим временем.


2. Ключевые компетенции финансового директора: управленческие и профессиональные.


  • Ключевые компетенции финансового директора: карьерный рост и самообразование.
  • Организация финансовой службы.
  • Организация найма сотрудников в финансовую службу.
  • Ключевые показатели оценки эффективности сотрудников.

3. Управление персоналом. Материальное и нематериальное стимулирование: плюсы и минусы.

  • Принципы управления: ограничения, влияющие на мотивацию сотрудников. Приоритезация деятельности сотрудников. Распределение информации.
  • Система вознаграждений: постоянная и переменные части - оптимальное соотношение.
  • Принципы эффективной системы премирования сотрудников. Особенности индивидуального и группового премирования сотрудников компании. KPI должности.
  • Оценка работы и мотивационный профиль сотрудника.


4. Основы бухгалтерского учета во взаимосвязи с управленческим учетом.

  • Сущность ценообразования, его виды.
  • Факторы, влияющие на цену продукции, ценовая политика.
  • Изучение принципов ценообразования, целей фирмы, влияющих на ценообразование.


5. Современные технологии финансирования и управления: бюджетирование, планирование, прогнозирование и моделирование.

  • Технология формирования бюджетной модели и организация работы в системе бюджетирования.


6. Организация управления денежными потоками: финансирование оборотных и инвестиционных активов.

  • Информационное обеспечение финансового менеджмента.
  • Управление денежными потоками: организация процесса и построение модели управления денежными средствами.
  • Решения по финансированию оборотных активов компании: запасов и дебиторской задолженности.
  • Система ключевых показателей бизнеса: операционная, инвестиционная и деятельность по финансированию. Состав показателей и примеры анализа отдельных отчетов.

7. Управление ценностью (стоимостью) компании: оценка и инструменты максимизации стоимости.


8. Оценка инвестиционных решений.

  • Решения по финансированию капиталовложений и инвестиционных проектов
  • Критерии оценки эффективности инвестиционных проектов. Что нужно знать финансовому директору?
  • Практические решения по оценке эффективности инвестиционных решений в условиях неопределенности
  • Риски инвестиционных проектов
  • Подходы и методы к оценке ценности (стоимости) компании. Ключевые моменты ценностно-ориентированного менеджмента.
  • Практика финансового анализа
  • Формирование рациональной структуры финансирования деятельности компании
  • Практикум по решению задач

9. Автоматизация управленческого учета с использованием прикладных решений.

  • Обзор основных программ автоматизации управления (1С: УПРАВЛЯЮЩИЙ и пр.)