HR-Союз

Что такое «HR-Союз»?


«HR-Союз» – это профессиональное сообщество специалистов по управлению персоналом. Создано оно было в 2002 году на добровольной основе менеджерами и директорами по персоналу ярославских компаний. На базе Института Бизнеса «Спектр» собрались представители восьми развивающихся компаний, в которых уже тогда активно внедрялись и использовались современные методы управления персоналом.


Чижова Светлана Юрьевна – куратор HR-Союза, ректор ЧУ ДПО «Институт Бизнеса «ИПГ «Спектр».


Вот выписка из Устава HR-Союза:


«II. Цели клуба.

2.1. Развитие профессиональных навыков и знаний, повышение компетенции сотрудников Служб персонала предприятий Ярославля и ЯО.

2.2. Обмен опытом, организация профессионального и делового общения представителей Служб персонала по всей РФ.

2.3. Совершенствование культуры кадрового рынка и трудовых отношений, управления человеческими ресурсами».


Это был период, когда в нашем городе происходил переход от Отделов кадров (которые прежде занимались вопросами персонала в организации – в основном делопроизводство и ведение трудовых книжек) к Службам по управлению персоналом (в нашей аббревиатуре СУП). Но участники первого заседания постановили, что в нашем регионе будут продвигать бренд HR (с англ. Human Resource – человеческие ресурсы), т.е. «управление человеческими ресурсами» и внедрять в компаниях современные подходы и технологии, что позволит со временем перейти к следующему этапу работы с персоналом «управлению человеческим капиталом». Сегодня в ряде компаний нашего региона, и как не странно благодаря именно кризису, уже можно заметить зарождающиеся элементы такого отношения к своим сотрудникам – как к капиталу, с соответственными и способами управления.


За время существования «HR-Союз» прошел значительный путь, на наших заседаниях, которые проходят каждый последний четверг месяца, собирается от 15 до 40 человек. Участниками являются представители промышленных предприятий, торговли, сферы услуг, руководители малого и среднего бизнеса. Вход в сообщество свободный, главное условие – работать в сфере управления персоналом и быть нацеленным на развитие. Мы поддерживаем дружеские отношения с подобными объединениями соседних городов (Москва, Санкт-Петербург, Кострома и др.). При создании Костромского клуба специалистов по персоналу наши члены принимали активное участие и оказывали методическую помощь. Первые участники-инициаторы «HR-Союза», многие из них поменяли компанию, выросли в статусе и должности, но продолжают активно участвовать в деятельности и влиять на развитие созданного ими профессионального сообщества.

Уже в первый год своего существования сообщество организовало и провело межрегиональную конференцию по актуальным вопросам управления персоналом. И поддерживая эту традицию, ежегодно одно из заседаний проходит на выезде с приглашением гостей из других сообществ.


Основные направления деятельности: ежемесячные тематические заседания, проведение конференций, дискуссий, круглых столов, реализация совместных проектов с бизнес-объединениями ярославского и других регионов.


Если Вы специалист по управлению персоналом, стремитесь к развитию и обмену опытом с коллегами, то приглашаем стать членом HR-Союза! Участие бесплатное, для регистрации необходимо лишь заполнить анкету

Анкета для вступления в HR-Союз