Тэг: территория карьеры

Со студентами СПО провели деловую игру "Свой бизнес: за и против"

Со студентами СПО провели деловую игру "Свой бизнес: за и против"

Команды в процессе игры:
1) выбирали какой бизнес они будут открывать.
2) собирали необходимую информацию у экспертов (юридическую, финансовую, по рынку труда, по поддержке государства и проч.) 
3) анализировали полученные данные, делали расчеты.
4) готовили презентацию с обоснованиями. 

В роли экспертов выступили представители бизнеса:
Ласка Екатерина, Юлия Тихонова, Прийма Ольга. 
Они дали актуальную информацию командам по требованиям оформления бизнеса, основным рискам, возможностям выбранных бизнесов. 

Победила команда Ярославского Колледжа Управления и Профессиональных Технологий. Поздравляем! 


Команда Торгово-экономического колледжа заняла второе место. 
Игра прошла в рамках совместного проекта с центром"Ресурс" "Территория карьеры".

Молодежная площадка "Территория карьеры"




08 июня 2017 г. стартовала молодежная площадка "Территория карьеры".

Студенты 1-3 курсов ярославских техникумов и колледжей вместе с представителями бизнеса провели первую встречу. Участники обозначили цели площадки, взаимные ожидания и провели первую интерактивную игру "Выбор идеального кандидата".


"Территория карьеры" - это интерактивная площадка, где бизнес и молодёжь могут напрямую взаимодействовать, реализовывать совместные проекты. Молодые люди ещё в процессе обучения смогут получить информацию "из первых рук" о потребностях рынка, получить опыт решения бизнес задач, развить востребованные работодателями компетенции - выйти на рынок труда подготовленными и востребованными специалистами. А предприятия смогут принять непосредственное участие в формировании профессиональных ценностей и нужного трудового поведения своих будущих кадров.


О проекте "Территория карьеры"


Цель проекта: подготовка кадров для предприятий, организаций г. Ярославля и ЯО.


Целевая аудитория: учащиеся колледжей, ВУЗов, молодые люди, желающие получить знания о рынке труда из «первых уст», развить в себе необходимые для успешной трудовой деятельности компетенции, получить опыт трудоустройства.


Участники: руководители предприятий, организаций, специалисты HR подразделений, потенциальные работодатели, эксперты, ВУЗы, институты, специализированные образовательные учреждения.


Задачи проекта:

  • Информирование студентов профессиональных образовательных организаций о рынке труда.
  • Проведение презентаций работодателей.
  • Определение запросов и ожиданий работодателей и студентов.
  • Установление прямых контактов между студентами и работодателями.
  • Определение «точек роста», развитие компетенций студентов.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Реализация совместных проектов.